AESH AED AP

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Aujourd’hui, dans l’Éducation Nationale, 1 personnel sur 4 est contractuel·le.

Se défendre pour faire respecter nos droits ! C’est l’objectif de ce guide qui s’adresse plus particulièrement aux personnels effectuant des missions de surveillance et d’accompagnement des élèves (AED, AP, AESH en CDD, en CDI ou en PEC-CUI). Connaître ses droits et les faire respecter est un premier pas, mais, nous le savons pertinemment, pour améliorer nos conditions de travail et d’existence cela ne sera pas suffisant.

Sud éducation Paris, syndicat de lutte, revendique la titularisation de tou·tes les précaires de l’éducation, sans conditions de concours, de nationalité, et de stage, la réduction du temps de travail et l’augmentation des salaires.

Ce guide d’autodéfense a été écrit à partir de l’expérience de militant·es syndicaux AED, AP et AESH de Sud éducation Paris.

Nos fiches pratiques

Fiche avenants aux contrats
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Analyse de la circulaire AESH juin 2019
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Fiche salaires
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Fiche jours de fractionnement
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Fiche renouvellement
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Fiche entretien professionnel
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Documents joints

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Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 14 novembre 2019
par  Sud éducation Paris

AESH : mobilisations au mois de novembre !

Rassemblement devant le ministère à l’appel de l’intersyndicale le mercredi 20 novembre 14h métro Solférino, ligne 12
Assemblée générale des AESH de l’académie de Paris mardi 26 novembre de 18h à 20h30 - Bourse du travail 3 rue du Château d’eau 75010 Paris

Réunion d’information syndicale spéciale AESH le mercredi 4 décembre de 14h à 17h au local de Sud éducation Paris

Motion à adopter par les conseils des maitres-ses dans les écoles

mardi 5 novembre 2019
par  Sud éducation Paris

Assistant-e-s d’Éducation… Apprenons à nous organiser collectivement et à nous défendre !

Pour SUD éducation, la rentrée signifie continuer à défendre les droits des salarié-e-s qui sont de plus en plus touché-e-s par les réformes et lutter contre la précarité. Les plus précaires de l’Éducation nationale (AED, AP, AESH) sont aussi ceux et celles qui signent les contrats contenant le moins de droits.
4 pages de la fédération SUD éducation

mercredi 16 octobre 2019
par  Sud éducation Paris

AESH : Avenants aux contrats ce qu’il faut savoir pour ne pas se faire avoir

La circulaire AESH n°2019-090 du 5 juin 2019 modifie le cadre de nos contrats, notamment par le passage de 39 à 41 semaines travaillées dans l’année. Les contrats qui n’étaient pas arrivés à terme au 31 août 2019 doivent donc être mis en adéquation avec cette nouvelle circulaire par un avenant.

lundi 7 octobre 2019
par  Sud éducation Paris

AED & AESH : nous devons être payé·es à temps

Fiche pratique de Sud éducation Paris
Les problèmes de paiement de salaire sont trop récurrents, surtout quand il s’agit des personnels contractuels. À la précarité des statuts et des conditions de travail s’ajoute l’inquiétude de ne pas être payé-es à temps et des conséquences qu’une telle situation peut avoir.

mercredi 25 septembre 2019
par  Sud éducation Paris

Appel à la mobilisation du collectif des AESH parisien-nes

Appel à mobilisation du collectif des AESH parisien-nes (permanence lundi 30/09, rassemblement devant le rectorat et Assemblée générale le mercredi 02/10).
Sud éducation Paris se tient aux côtés des collègues mobilisé-es pour leurs conditions de travail et contre la précarité

L’intersyndicale parisienne appelle également à se joindre au rassemblement du mercredi 02 octobre à 14h (voir le communiqué dans l’article).

lundi 2 septembre 2019
par  Sud éducation Paris

Guide d’autodéfense des précaires de l’éducation nationale AED, AP, AESH - 2e édition

Aujourd’hui, dans l’Éducation Nationale, 1 personnel sur 4 est contractuel·le.
Se défendre pour faire respecter nos droits ! C’est l’objectif de ce guide qui s’adresse plus particulièrement aux personnels effectuant des missions de surveillance et d’accompagnement des élèves (AED, AP, AESH en CDD, en CDI ou en PEC-CUI). Connaître ses droits et les faire respecter est un premier pas, mais, nous le savons pertinemment, pour améliorer nos conditions de travail et d’existence cela ne sera pas suffisant.

mercredi 28 août 2019
par  Sud éducation Paris

Rentrée 2019 : à quoi joue le rectorat avec les AESH ?

Alors que l’académie poursuit son plan de communication à propos de son nouveau « service académique de l’école inclusive » combien d’élèves vont se retrouver lundi sans accompagnant-e à leurs côtés ?

MAJ : Le collectif des AESH appelle à un rassemblement jeudi 29 août à 16h30 devant le rectorat de Paris. Sud éducation Paris y sera !

MAJ 2 : quelques infos importantes du collectif AESH suite au rassemblement et à l’audience au rectorat

lundi 1er juillet 2019
par  Sud éducation Paris

AESH : mise en place des PIAL dans l’académie de Paris, réorganisation et affectation à la rentrée 2019 - 2020

Mise en place des Pôles Inclusifs pour l’Accompagnement Localisé (PIAL) dans l’académie, réorganisation des services de l’école inclusive, mise en place de la nouvelle circulaire de gestion des AESH dans l’académie. Les infos de Sud éducation Paris.

dimanche 9 juin 2019
par  Sud éducation Paris

AED et AP Renouvellement or not ? Quelques pistes pour y voir plus clair et ne pas se laisser faire !

Pressions hiérarchiques, chantage au renouvellement... Chaque année AED et AP sont soumis-es à l’arbitraire. Mais les chef-fes ne peuvent pas faire n’importe quoi ! Quelques pistes

samedi 8 juin 2019
par  Sud éducation Paris

Nouvelle circulaire AESH du 5 juin 2019 : Comment faire semblant d’avancer tout en reculant : à quand la fin de la précarité ?

Suite aux annonces du ministère après la pseudo-concertation nationale sur l’école inclusive, la nouvelle circulaire n°2019-090 du 5/06/2019 « Cadre de gestion des personnels exerçant des missions d’accompagnement d’élèves en situation de handicap » a été publiée dans le Bulletin Officiel de l’éducation nationale le 6 juin 2019.
Présentée comme une grande avancée, elle ne modifie pourtant qu’à la marge les conditions d’emploi des AESH, assumant une précarité structurelle, renforcée par le développement des PIAL à la rentrée 2019.

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