Guide PE 2018 : Défendez vos droits !

jeudi 13 septembre 2018
par  Sud éducation Paris
popularité : 1%

Petit guide pratique de Sud éducation Paris pour les professeur-es des écoles et les instits :

Guide PE 2018

Depuis une vingtaine d’années, la casse systématique du service public d’éducation durcit nos conditions de travail dans les écoles.
Parallèlement, nous constatons de plus en plus de demandes abusives de la part de l’administration.

Malheureusement, nous ne connaissons pas toujours nos droits et nous ne sommes pas en mesure de contester les abus dont nous faisons les frais. Cela contribue à détériorer lourdement nos condi­tions de travail.

L’objectif de ce guide est donc de mieux faire connaître nos droits pour nous défendre et tenter d’améliorer concrètement notre quotidien. L’idée est de pouvoir utiliser le droit comme moyen d’ac­tion face à notre employeur parmi tous les autres moyens d’action dont nous disposons, Sud éduca­tion Paris privilégiant bien évidemment le rapport de forces, dans lequel l’aspect juridique peut être un levier.
Nous ne devons pas perdre de vue les luttes collectives pour améliorer nos conditions de travail, et pour construire une autre école et une autre société.

I - Au quotidien dans l’école
Utilisation des locaux scolaires
Mouvement intra départemental
Arrêté d’affectation sur poste
Autorisations d’absence facultatives
Temps de service et réunions annualisées
Activités pédagogiques complémentaires
Animations pédagogiques
Accueil des élèves des collègues non remplacé­-e­s
Élèves ayant des difficultés importantes
Registres de santé et de sécurité au travail
Danger grave et imminent et droit de retrait
Conseiller-­ère­s pédagogiques
Collègues chargé­-e­s de direction
Conseil des maître-­sse­s

II - Les rapports avec la hiérarchie.
Devoir d’obéissance
Devoir de réserve du fonctionnaire
Convocation des supérieur­-e­s hiérarchiques
Communication avec la hiérarchie
Inspection
Liberté pédagogique
Dossier du fonctionnaire

III - Salaire et réduction du temps de travail
Salaire et aides financières
Disponibilité
Temps partiels
Démissionner
Congé de formation et engagement à servir l’État

IV - Santé
Visites médicales
Congés maladie
Suite à une pathologie médicale récurrente
Accident de service, accident de trajet et maladie professionnelle

V - Congès pour raisons familiales
Congé maternité
Congé de 3 jours pour naissance ou adoption
Congé paternité et d’accueil de l’enfant
Congé pour adoption
Congé parental
Journées pour garde d’enfant
Journées sur autorisation

VI - Droits syndicaux dans le premier degré
VII - Droit de grève


Annonces

Solidarité


PNG

PNG